‘경험 기반 입사지원서 작성법’ 주제로 지역청년 구직역량 강화

국민대학교(총장 정승렬) 대학일자리플러스센터가 지난 17일 서울북부고용센터와 협력해 지역청년 맞춤형 취업지원 프로그램인 ‘서울북부 유스온(Youth ON)’ 9회차 특강을 운영했다.

이번 특강은 서울북부고용센터 2층 교육장에서 지역청년을 대상으로 진행됐다. ‘경험 기반 입사지원서 작성법’을 주제로 취업 준비 과정에서 필요한 자기소개서 작성 전략을 익히고, 실제 입사지원에 활용할 수 있는 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.

특강에서는 △자기소개서 사례 분석을 통한 탈락 요인 파악 △주요 경험 도출·정리 및 자기소개서 질문별 경험 연결 방법 △AI 도구를 활용한 자기소개서 구조 설계와 프롬프트 구성 방법 △빈출 질문 대응 전략 등을 다뤘다.

참여 청년들이 자신의 경험을 직접 분석하고 직무 역량이 드러나는 입사지원서를 작성할 수 있도록 실습 중심의 교육도 진행했다. 이를 통해 개인의 경험을 지원 직무와 연결하고, 채용 과정에서 활용할 수 있는 자기소개서 작성 방향을 구체화하도록 지원했다.

이번 프로그램은 국민대 대학일자리플러스센터가 대학 내 재학생과 졸업생뿐 아니라 지역청년으로 취업지원 대상을 확대하고, 지역 고용지원기관과 협력해 청년들의 취업 준비를 지원한다는 점에서도 의미가 있다.

국민대 대학일자리플러스센터는 앞으로도 서울북부고용센터 등 지역 유관기관과의 협력을 바탕으로 청년들의 취업 준비 단계와 수요를 반영한 프로그램을 운영하고, 지역청년을 대상으로 한 진로·취업지원 서비스를 지속적으로 확대할 계획이다.

△ 사진= 국민대 대학일자리플러스센터 ‘서울북부 유스온(Youth ON) 취업 특강 운영 사진

△ 사진= 국민대 대학일자리플러스센터 ‘서울북부 유스온(Youth ON) 취업 특강 운영 사진