국민대학교

부식에 의한 내구성 문제 극복가능한 새로운 전기 촉매 개발 / 이찬우(응용화학부) 교수 연구팀

국민대학교(총장 임홍재) 응용화학부 이찬우 교수 연구팀과 서울대학교 재료공학부 김진영 교수 연구팀(임현우 박사과정)이 염소 발생 반응 분야 핵심 난제인 높은 귀금속 함량과 부식에 의한 내구성 문제를 극복할 수 있는 새로운 전기 촉매를 개발했다고 밝혔다. 염소 발생 반응은 바닷물과 같이 염화 이온이 포함되어 있는 수용액으로부터 전기화학적 산화 반응을 통해 염소 가스 및 활성 염소를 생산해내는 반응이다. 생성된 활성 염소 화학종은 표백 및 살균 효과를 이용하여 선박 평형수 등 물을 정화하고 처리하는데 활용될 수 있으며, 수산화나트륨 및 수소 기체와 함께 매년 약 8800만 톤 가량의 염소 기체를 생산해 낼 수 있기 때문에 산업적, 경제적으로 가치가 높은 기술이다. 염소 발생 반응에 광범위하게 사용되는 상용 촉매 전극은 Dimensionally Stable Anode (DSA)으로 타 전극과 비교하여 상대적으로 높은 내구성과 촉매 활성을 보여주는 것이 사실이지만, 전극 제조에 많은 비용이 요구된다. 또한 염소의 고속 대량 생산 과정에서 높은 산화 전압이 가해짐에 따라 촉매 성능의 핵심인 루테늄 산화물의 부식 현상이 발생한다는 점이 근본적인 한계로 작용한다. 국민대 연구팀은 티타늄 산화물에 니오비움 (Niobium, Nb)이라는 전이 금속을 소량 도핑하고, 그 위에 1-2 nm 크기의 루테늄 산화물 나노입자를 고르게 증착하였으며, 최종적으로 저온 열처리를 통해 루테늄의 함량은 원자 백분율 기준 1%까지 낮추면서도 촉매 성능은 월등하게 향상된 신규 조성의 전기 촉매를 개발했다. 상용 DSA 전극의 91%를 능가하는 높은 전류 효율을 나타낼 수 있는 것이 특징이다. 국민대 이찬우 교수는 “본 연구결과가 물 전기분해 및 염소 생산 반응을 비롯한 다양한 산화 반응에서 전극 촉매 소재의 내구성을 향상시킬 수 있는 핵심 전략으로 응용될 수 있을 것”이라며, “실제 산업에 활용되기 위해서 가장 중요한 성능 지표가 내구성인 만큼 높은 경제적 가치를 지닌 원천 기술이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다. 한편 이번 연구는 과학기술정보통신부, 농림축산식품부의 신진연구지원사업, 유용물질 생산을 위한 Carbon to X 기술개발사업, 스마트팜 다부처패키지 혁신기술개발사업 등의 지원을 받아 수행되었다. 또한 연구 결과는 촉매 분야 저명학술지인 ACS Catalysis (IF 13.084, JCR 분야 상위 8.95%) 최신호에 게재되었다.

국정원, 암호공모전 후원…국민대팀 대상 / 일반대학원 금융정보보안학과 학생들

김선희 국정원 3차장(사진 앞줄 왼쪽 다섯 번째)과 수상자, 행사 관계자들이 14일 ‘2021 국가암호 공모전’ 시상식 종료 후 기념사진을 찍고 있다. 14일 서울 양재 엘타워에서 열린 '2021년 국가암호공모전' 시상식에서 국민대팀(대표 백승준)이 대상을 받았다. 국민대팀은 양자 컴퓨터 환경에서 대칭키 암호(AES-256) 기반 해시 함수의 안전성을 분석한 논문을 냈다. 미래 양자 환경에서 현재 통용되는 '대칭키 암호(AES-256) 기반 해시 함수(Davies-Meyer, Hirose, MJH)'가 더 이상 안전하지 않다는 점을 입증해 심사위원들로부터 좋은 평가를 받았다고 알려졌다. 최우수상은 KAIST팀(대표 최원석), 서울대(대표 이기우), 고려대(대표 우주), 한양대(대표 정권호) 팀이 차지했다. 대상팀에는 국가정보원장 명의 상장과 상금 1000만원이 주어졌다. 최우수상 4개팀에게는 국가정보원장 명의 상장과 상금 300만원이 각각 수여됐다. 시상식에 참석한 김선희 국정원 3차장은 "IT기술 발전과 재택근무 등 업무환경 변화로 해킹 등 사이버 보안위협이 증가하고 있다"며 "안전한 사이버 세상을 위해 국내 암호분야 인재 양성과 연구활동을 더욱 열심히 지원할 것"이라고 말했다. 이어 "주요 국가들이 양자컴퓨터 개발에 경쟁적으로 나서고 있다"며 "미래 양자컴퓨터 환경에 대비할 수 있도록 민·관·학 관계자들이 '양자내성암호' 분야에도 각별한 관심을 가져 주시라"고 당부했다. 한편 국정원은 전날 명지대학교와 '방위산업 안보 및 방첩 발전을 위한 상호협력 업무협약'을 체결했다. 국정원이 대학과 방산방첩 관련 업무협약을 맺은 첫 사례다. ※ 이 기사는 '뉴스콘텐츠 저작권 계약'으로 저작권을 확보하여 게재하였습니다.

국민대 소프트웨어학부 강승식 교수 연구팀, “한국어 형태소 분석과 단어 임베딩” 기술 개발

국민대학교(총장 임홍재) 소프트웨어학부 강승식 교수 연구팀이 딥러닝 언어처리에서 필수적으로 요구되는 한국어 형태소 분석기(KLT2000)를 파이썬 플랫폼에서 편리하게 활용할 수 있는 임베딩 기술을 개발했다. KLT2000 형태소 분석기는 국내외 최고 수준의 언어처리 기술로써 국민대 강승식 교수 연구팀은 이를 기반으로 한국어 워드 임베딩 모델을 개발하였다. 이 모델은 딥러닝 언어처리 기술 수준을 한 단계 향상시키는데 활용되며 국내외 연구자들이 자유롭게 사용할 수 있다. 한국어 워드 임베딩 모델은 IT융합 시대의 국가경쟁력 확보를 위해 SW기반 원천기술 확보를 목적으로 수행되었던 과학기술정보통신부의 차세대정보컴퓨팅 사업(과제명: “한국어 정보처리 원천기술 연구개발”)의 결과물로 구축된 국내 최대 규모의 한국어 원시말뭉치(7억3천만 어절, 4천9백만 문장)를 기반으로 개발되었다. 한국어 워드 임베딩 기술은 한국어 단어들을 벡터로 구성하여 “서울 – 대한민국 + 일본”이라는 벡터 연산을 통해 ‘동경’을 추론하는 기능과 단어 유사도 계산을 통해 가장 유사한 단어들을 추출하는 연산이 가능하다. 단어 벡터를 이용한 추론 기능과 단어간 유사도 계산 및 연관관계 분석 기술은 대용량 텍스트 분석, 딥러닝 언어처리, 텍스트마이닝 등 한국어 언어처리와 관련된 다양한 연구 분야에서 활용되어 언어처리 기술과 자연어처리 분야의 학문 발전에 매우 큰 기여를 할 것으로 기대된다.

국민대, 아시아올림픽평의회(OCA)와 아시아올림픽아카데미 설립 위한 업무협약 체결

국민대학교(총장 임홍재)가 10월 9일(토) (현지시간) 아시아올림픽평의회(이하 ‘OCA’)와 아시아 스포츠 균형 발전을 위해 국내에 아시아올림픽아카데미(Asia Olympic Academy, AOA) 설립 업무 협약을 체결했다. OCA는 아시아 대륙의 스포츠를 총괄하는 국제 올림픽 기구로 아시아 대륙의 45개국 국가 올림픽 위원회가 가입되어 있으며, 쿠웨이트에 본부를 두고 있다. 이번 협약식은 쿠웨이트의 OCA 본부에서 진행되었으며 학교법인 국민학원 김지용 이사장(대한대학스포츠위원회 부위원장)을 비롯하여 후세인 알 무살람 OCA 사무총장(국제수영연맹 회장), 유승민 ISF 이사장(IOC 위원) 등이 참석했다. 국민대와 · OCA · 국제스포츠전략위원회(ISF)는 3자간 업무협약을 통해 국내에 아시아올림픽아카데미(AOA) 본부를 설립하고, 이 본부를 통해 아시아 지역의 스포츠 발전을 위한 다양한 국제교류 프로그램을 구성하고 대한체육회와의 협력을 구축할 계획이다. 올림픽과 아시안게임을 성공적으로 치러낸 대한민국의 국제적 감각을 활용하여 세계무대에서 활약할 수 있는 전문인재를 육성해 내는 것이 목표다. OCA 후세인 알 무살람 사무총장은 “아시아올림픽아카데미 설립은 아시아 스포츠 인재들에게 교육기회를 제공하고 도핑, 승부 조작 등 국제스포츠 인재 육성에 필요한 교육을 제공함으로써 아시아 올림픽의 질적 발전을 도모할 좋은 계기가 될 것”라고 언급했다.

국민대 개교 75주년 기념일 행사, 온라인 기념사로 대신하여 진행

국민대학교 75주년 개교기념식은 코로나19 감염 확산 예방을 위해 공식 행사는 생략하고, 공식 행사를 대신하여, 교수·직원·산학협력 부문 등의 공로상과 30년·20년·10년 장기근속 공로상 수여식이 수상자들만이 참석하는 것으로 간소하게 진행되었다. 75주년 기념사에서 임홍재 총장은 "독립운동가들, 애국지사들이 광복 후 새 나라 건설을 염원하면서 미래의 주역을 양성하기 위해 ‘국민’의 대학, ‘국민’을 위한 대학, ‘국민’을 행복하게 하는 대학을 탄생시켰다."며, "우리가 나아갈 길은 ‘과학적 사실과 윤리적 합의’에 입각하여 학문적으로는 치열하게 논쟁하되, 학교 안팎의 구성원들과는 긴밀히 소통하면서 우리 앞에 놓인 크고 작은 위기와 장애물을 헤쳐가야겠다."고 다짐했다. 임홍재 국민대학교 총장 개교 75주년 기념사 금년은 우리 대학이 개교 75주년을 맞이하는 해입니다. 이름만 들어도 가슴 벅찬 독립운동가들, 애국지사들이 광복 후 새 나라 건설을 염원하면서 미래의 주역을 양성하기 위해 ‘국민’의 대학, ‘국민’을 위한 대학, ‘국민’을 행복하게 하는 대학을 탄생시켰습니다. 잘 알듯이 우리 대학의 건학이념에는 망국의 한(恨)을 희망으로 변모시키기 위한 염원, 나라와 민족을 제 몸처럼 사랑하는 정(情)을 담았습니다. 나아가 신생 독립 국가의 한계를 넘어서 부강한 국가로 도약하는 숙원을 이루기 위해 지성·자유·실용의 정신을 체화하는 교육 철학을 정립하여 오늘날까지 면면히 이어오고 있습니다. 일찍이 해공 신익희 선생께서 강조하신 우리 대학의 교훈 가운데, 학교를 내 집처럼 아끼고 사랑하라는 ‘이교위가(以校爲家)’의 정신은 넓은 의미에서 내 나라를 내 집같이, 내 민족을 내 가족처럼 사랑하라는 뜻으로 해석할 수 있습니다. 그리고 학교 중흥의 발판을 마련하신 성곡 김성곤 선생은 지식의 중요성과 함께 사람 존중의 철학을 강조하셨습니다. “일하자 더욱 일하자 한없이 일하자 조국과 민족을 위하여”라는 선생의 말씀은 진정한 리더인 국민*인이 자신의 실력을 제대로 갖추고, 이를 창조적으로 활용하되 자신만이 아닌 이웃과 사회를 위한 이타성을 겸비해야 한다는 의미를 담고 있습니다. 우리는 지금 코로나 19 팬데믹 상황을 극복하면서, 위드 코로나 시대로의 전환을 준비해야 하는 시점입니다. 이로 인해 야기될 경제적인 난관들, 그리고 경쟁과 협력이 공존하는 냉혹한 국제질서에서 긴장의 끈을 한시라도 늦출 수 없는 형편입니다. 이러한 상황에서 우리가 나아갈 길은 ‘과학적 사실과 윤리적 합의’에 입각하여 학문적으로는 치열하게 논쟁하되, 학교 안팎의 구성원들과는 긴밀히 소통하면서 우리 앞에 놓인 크고 작은 위기와 장애물을 헤쳐가야겠습니다. 이와 함께 사회적 가치 창출을 위해 산학협력을 선도하는 대학으로서의 위상을 확고히 하면서, 도전 정신과 창의적인 사고력을 통해 우리 대학만의 특장점을 발현해야 할 것입니다. 국민대학교의 창학 100년을 내다보면서 우리 국민 가족들 모두가 지금처럼 한마음 한뜻으로 나아간다면 앞으로 우리 대학은 대한민국 고등 교육을 선도하는 대학, 세계가 주목하는 대학으로 거듭날 것이라 확신합니다. 학교 사랑하는 마음을 넓혀서 나라를 사랑하고 인류의 평화에 기여하는 참된 지성인을 양성하는 요람! 국민대학교의 무궁한 발전과 국민대 가족 모든 분들의 건승을 진심으로 기원합니다. 감사합니다.

한국언론학회·롯데홈쇼핑 대학생 영상공모전 최우수상 수상 / 언론정보학부 학생들

우리 대학 언론정보학부 미디어전공 학생들이 2021 한국언론학회•롯데홈쇼핑 주관 제 2회 대학생 영상 공모전에서 최우수상을 수상했다. 특히나 두 팀이 각각 최우수상을 함께 공동수상하여 더욱 눈길을 끈다. 이도연, 이예원, 오주은, 서진우 학생으로 구성된 팀은 경력개발지원단에서 진행한 저학년 예비직무전문가과정(Junior CoREP)에서 함께 팀으로 활동하며 인연을 맺었다. 공모전 영상 주제는 “국내 중소기업 상품 홍보 동영상”이었고, 1분 30초 이내의 동영상 제출 형태로 진행됐다. 그들은 “국민며느리와 프로자취러가 추천하는 건조대”라는 제목으로 라이브커머스 형식을 이용하여 스틸아트 튼트니 건조대를 홍보하면서 에 걸맞는 영상을 제작했다. 김대영, 류령화, 이정민 학생으로 구성된 팀은 “프레비타 샤워필터로 소개팅에 성공한 썰”이라는 주제로 프레비타 샤워필터의 장점과 효과를 라이브커머스를 활용하여 나타냈다. 방송 분야의 직종을 희망하는 국민대 언론정보학부 1학년 학생들이 모여 코로나 19 팬데믹 상황 속에서도 전공의 특성인 영상제작역량을 활용하여 사회적 발전에 영향을 끼친 수상이기에 더욱 주목을 받았다.

바디프랜드, '아시아 브랜드 프라이즈' 위너 선정 / 남궁기찬(산학협력단) 교수

[이데일리 강경래 기자] 바디프랜드는 브랜드 사운드 ‘The Time to be Noble’이 ‘아시아 브랜드 프라이즈 2021’ 위너로 선정됐다고 12일 밝혔다. 아시아 브랜드 프라이즈는 아시아에서 가치 높은 브랜드를 선정하는 시상식으로 전 세계 디자이너를 대상으로 디자인 작품을 공모한 뒤 △Differentiation △Relevance △Esteem △Knowledge 등을 심사기준으로 위너를 선정한다. 올해는 일본 오사카 예술대 타카하시 요시마루 교수가 심사위원장을 맡았으며, 5개국 18명 교수와 디렉터급 심사위원이 심사를 진행했다. 위너로 선정된 작품 중 하나인 바디프랜드 브랜드 사운드 ‘The Time to be Noble’은 바디프랜드 브랜드 아이덴티티 프리즘 모델 분석과 함께 브랜드 이미지에 대한 사용자 조사를 통해 △첨단 △럭셔리 △노블 등 3가지 사운드 아이덴티티 키워드를 정의했다. 특히 국민대 테크노디자인전문대학원 인터랙션디자인랩과의 산학협력 프로젝트로 진행했다. 국민대 사운드경험 디자인연구소 남궁기찬 교수가 헤드 디자이너로 참여하고, 경희대 포스트모던 음악학과 이웅 교수, 전수민 음향 감독 등이 함께 작업을 진행했다. 한편, 바디프랜드는 △Rest △Healing △High-Tech △Luxury △Noble △Family 등 6개 의미를 담은 브랜드 사운드를 내년 1월 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전 전시회 ‘CES’를 통해 공개할 예정이다. ※ 이 기사는 '뉴스콘텐츠 저작권 계약'으로 저작권을 확보하여 게재하였습니다.

국민대 경영대학원·NH농협, 인공지능활용 교육과정 입학식 개최

국민대학교 (총장 임홍재) 경영대학원에서 NH농협 인공지능 인재 육성을 위한 ‘인공지능활용 과정’ 입학식이 지난 10월 1일(금) 온라인으로 진행되었다. 입학식에는 조윤호 경영대학원장을 비롯한 국민대 교수진과 NH농협은행 이상래 부행장을 포함한 임직원들이 참석했다. 미래 생존을 위한 최우선 과제로 디지털 금융 혁신에 박차를 가하고 있는 NH농협의 디지털인재 육성을 위한 산학협력의 일환으로 이루어지는 이번 교육은 10월 1일부터 11월 19일까지 총 8주에 걸쳐 이루어진다. 이번 인공지능활용 과정의 교육을 위탁받은 국민대학교는 국내 최초로 학부(빅데이터경영통계전공), 일반대학원 석·박사(데이터사이언스학과), MBA(AI빅데이터전공) 등 모든 학위과정에 인공지능 및 빅데이터 교육체계를 갖추고 있으며 다양한 교육 프로그램을 통해 우리나라 인공지능 교육을 선도하고 있다. 이날부터 시작되는 교육과정에는 NH농협의 디지털 금융 혁신을 추진하기 위한 핵심 요소 가운데 하나인 인공지능활용 역량 강화를 위해 파이썬 프로그래밍, 머신러닝, 딥러닝 등에 대한 이론 교육 뿐 아니라 GPU 24개를 갖춘 딥러닝 서버 2대를 사용해 인공지능 알고리즘을 실제 구현하는 실습도 이루어질 예정이다. 교육을 위한 강사진에는 국민대를 비롯한 학계의 여러 교수들과 현장 전문가들이 포함되어 있다. 이날 입학식에서 이상래 부행장은 “과거 어학 능력이 기업과 개인의 생존을 결정하는 주요 요소였다면 이제는 인공지능을 활용한 데이터 분석 역량이 그 어느 때보다 중요해지는 환경으로 변화하고 있는 시기”라고 강조하고 “이번 교육을 통해 인공지능활용 역량을 강화하여 NH농협의 발전에 기여할 수 있는 슬기로운 인재가 되기를 기대한다”고 말했다. 조윤호 국민대학교 경영대학원장은 “최근 인공지능이 기업의 생존을 결정하는 환경으로 변화하면서 인공지능의 활용을 통한 기업 혁신을 강조하는 ”인공지능 트랜스포메이션“이라는 용어까지 등장하고 있는 실정이다”라고 강조하고 “이러한 상황 변화에 적극적으로 대처할 수 있도록 실용적인 교육을 강화함으로써 현업의 문제 해결에 도움이 되는 교육이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

2021 오토살롱 위크 참여 / 태양광동아리 KUST 학생들

우리 대학 태양광 자동차 동아리 KUST(이하 커스트)가 오는 9월 30일부터 10월 3일까지 일산 킨텍스 제1전시장에서 전시를 진행한다. 커스트는 국내 유일 태양광 자동차 동아리로, 호주에서 열리는 World Solar Car 대회와 KSAE 한국 대학생 자작 자동차 대회 및 말레이시아에서 개최하는 Shell Eco Marathon 대회 참가 예정을 앞두고 있다. 커스트는 창의공과대학, 자동차융합대학, 과학기술대학 등 다양한 전공 약 200명의 학생들로 구성된 기계과 소속 동아리로 친환경을 모토로 두고 있으며 태양광, 전기, 그리고 수소 연료를 사용하여 태양광 자동차, E 포뮬러 자동차, 그리고 수소연료 전지 차량까지 매년 발전을 거듭해 다양한 형태의 자작 차량을 제작해왔다. 이번 2021 오토살롱위크는 300여개의 업체가 참가하는 대규모 전시로 각종 자동차 부품, 튜닝, 케어 등 국내 최대, 유일의 자동차 애프터마켓 비즈니스 플렛폼으로 자리매김 해 오고 있다. 커스트는 오토살롱위크에 유일하게 참가하는 대학교 팀으로 차량과 부품을 전시하며 큰 기대 아래, 이번 전시회에 참가하게 되었다. 이번 오토살롱위크 전시 시간은 10:00 ~ 18:00 이며 국민대학교 커스트 팀의 부스는 C-215번이다.

국민대 임화선 교수 연구팀, 아피제닌에 의한 대장암 치료 기전 연구결과 국제전문학술지 게재 / 임화선(식품영양학과) 교수

국민대학교(총장 임홍재) 식품영양학과 임화선 교수 연구팀이 각종 과일과 채소류에 함유된 아피제닌이 기존 대장암 항암제의 치료 효능을 향상시킬 수 있다는 연구 결과를 국제 저명 학술지에 발표했다. 임화선 교수 연구팀의 송지수 석사과정생이 제1저자로 참여한 이 연구는 고려대학교 생명공학과 송권화 교수 연구팀, 국민대학교 기계공학부 최정일 교수 연구팀과 공동으로 수행되었으며, 연구결과는 생화학 및 분자생물학 분야 국제전문학술지 ‘Redox Biology (IF: 11.799, JCR 분야 상위 6.9%)’에 게재됐다. 본 연구팀은 브로콜리, 셀러리, 파슬리 등에 포함된 플라본 계열의 성분인 아피제닌이 5-FU를 처리한 조건의 대장암 세포에서 TS의 발현을 억제하는 것을 확인하였다. 또한 대장암 세포에서 5-FU와 함께 처리된 아피제닌이 암세포의 생존력을 떨어뜨리고 세포사멸을 유의적으로 증가시킴을 밝혔다. 특히, 이러한 아피제닌의 항암 효과는 암세포 내 산화 스트레스의 과도한 발생과 함게 나타나는 것으로 확인되었다. 연구팀은 또한 5-FU를 6개월 이상 점진적으로 처리하여 구축한 5-FU 저항성 대장암 세포에서도 아피제닌이 효과적으로 세포 사멸을 유도함을 규명하였다. 한편, 연구팀은 종양 억제 단백질 P53에 대한 돌연변이를 지니는 대장암 세포에서는 아피제닌의 효과가 저해될 수 있음을 제시하였다. 국민대 임화선 교수는 “본 연구는 TS 단백질을 표적하여 5-FU 항암제에 대한 민감도를 개선시키는 아피제닌의 새로운 작용 기전을 밝힌 것으로 향후 대장암 치료 보조제로서 아피제닌의 활용 가능성을 제시했다는 점에서 의미있는 연구 결과”라고 밝혔다.

국민대 코로나 이긴 경력개발지원단 학생 모니터 요원 활동

[베리타스 알파=유재명 기자] 2021년 1학기 학생 모니터 요원 11기(8명) 활동이 8월 말 종료됐다. 학생 모니터 요원은 경력개발지원단에서 진행하는 진로 취업 프로그램에 대한 개선과 학생들의 수요를 반영해 신규 프로그램을 기획하기 위해 만든 제도로, 모니터 요원들은 주기적으로 경력개발지원단과 소통해 프로그램에 대한 피드백을 제공하는 한편, 학생들에게 경력개발지원단의 세 센터에서 진행하는 프로그램을 홍보하고 있다. 2021년 1학기에 활동한 학생 모니터 요원 11기는 코로나19의 단계가 높아 여러 가지 제약이 있음에도 불구하고 경력개발지원단 유튜브 채널 활성화를 위해 지난 학기보다 업로드 영상 개수를 늘리는 등 본교 재학생들에게 더 친숙하게 다가가기 위해 다방면의 노력을 했다. 학생들이 유튜브 영상을 자주 본다는 점을 이용해 프로그램에 참여한 V-log를 제작하고 그동안 텍스트로만 전달했던 후기를 영상으로 제작하며 학생들이 더 쉽게 이해할 수 있도록 도움을 주었다. 모니터 요원의 활동 중 하나인 'K-Star 동문선배 인터뷰'는 대면 인터뷰가 힘든 상황이었지만 직장에 근무하는 동문들에게 조금 더 편할 수 있는 비대면 인터뷰를 적극 활용해가며 좋은 성과를 냈다. 또, 기존 인터뷰가 대기업과 공대 졸업 선배 위주로 진행됐다면 이번 기수에서는 공기업을 포함해 더 다양한 직종에서 근무하는 동문 선배의 인터뷰를 진행했다. 모니터 요원들은 동문 선배들과의 인터뷰를 통해 학생들에게 꼭 필요하고 실질적으로 도움이 되는 회사에 대한 정보를 전달할 수 있도록 철저하게 인터뷰 질문을 준비하는 노력을 기울였다. 지난달 17일 모니터 요원 활동을 마무리하며 진행한 하계 보고회에서 모니터 요원들은 한 학기동안 힘든 상황에서도 서로 독려하며 활동을 잘 마무리할 수 있었고, 코로나19로 수업이 비대면으로 진행되는 상황에서도 학교를 위해 활동할 수 있어서 뿌듯했다는 소감을 전했다. 사진=국민대 제공

국민대 대표 진로 프로그램 '주니어코렙' 7기 70명 수료

[베리타스알파=나동욱 기자] 국민대의 대표 진로 프로그램인 '예비 직무전문가 양성과정 (이하 주니어 코렙)이 성공적으로 마무리됐다. 하계 방학 기간에 약 7주간 진행된 제 7기 과정은 총 70명이 학생들이 9개 조로 나뉘어 1차(6월 23일~7월 16일)와 2차(7월 19일~8월 13일) 교육은 물론 개인 과제와 팀 과제를 준비하고, 발표하는 과정으로 진행됐다. 2018년 1학기에 1기를 시작한 주니어 코렙은 국민대 대표 취업 프로그램인 '실무형 핵심 직무전문가 양성과정(코렙)'의 전 단계로 이 프로그램에 참여한 1~2학년 학생들은 스스로 목표직무를 설정하고, 기업을 섭외해 직무와 기업에 대해 다양한 활동을 통해 분석해 직무 로드맵을 작성해 발표한다. 동시에 1:1 진로 전문 멘토와의 상담 및 관심 직무에 근무하는 현직자와의 인터뷰 등을 통해 자신의 커리어 로드맵도 완성하게 된다. 하계 방학 중 7주간[워크숍-개인 과제 활동/조별 과제 수행-수료식 및 발표]라는 과정으로 운영된 주니어 코렙은 참여 학생 모두 개별/팀별 과제를 수행하면서 본인의 강점과 약점, 흥미와 성격에 대한 이해 뿐 아니라, 기업을 제대로 조사하는 방법을 배우고 기업조직과 직무를 직접 체험하는 시간을 가졌다. 각 조에 배정된 담임 멘토는 지속적인 피드백을 통해 교육의 효과를 극대화하기 위해 노력했고, 학생들은 완성된 과제를 발표하면서 스스로 진로에 대한 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립할 수 있었다. 특히, 이번 7기 주니어 코렙은 코로나19로 인해 대부분의 교육과정과 발표 등이 비대면 방식으로 운영됐고, 조별 활동 역시 여러 가지로 제약이 많았지만 9개 조의 70명 학생 모두 끝까지 최선을 다해 주었고, 참가 학생의 80% 이상이 자신의 진로 목표 설정에 도움이 된다는 점과 기업 섭외, 홍보영상 제작 등 다양한 경험을 통해 진로 설정을 할 수 있어서 이 프로그램을 후배나 친구에게 추천하겠다는 의견을 주었다. 국민대 관계자는 "국민대 대표 진로 프로그램으로 자리매김한 '주니어코렙'에 더 많은 학생이 참여할 수 있도록 여건을 마련하고, 동시에 학생들의 의견을 반영한 교육내용 개선 및 사후관리 프로그램의 강화 등 지속적인 관심과 노력을 기울일 것이다"라고 말했다. 사진=국민대 제공

2021년 산림분야 창업경진대회 최우수상, 장려상 수상 / 산림환경시스템학과 학생들

지난 9월 9일 대전 산림청에서 개최된 ‘산림공공ㆍ빅데이터 활용 창업경진대회 시상식’에서 우리 대학 산림환경시스템학과 ‘For-ever팀(20학번 김혜민, 김두연, 문슬기, 심효진, 임희욱)’과 ‘삼산오오팀(20학번 이고운, 윤진섭, 이다은, 임세빈)’이 각각 최우수상(1등, 산림청장상)과 장려상(3등, 한국임업진흥원장상)을 수상했다. 이번 경진대회는 산림청, 한국임업진흥원 및 한국산림복지진흥원 3개 기관이 산림분야 공공ㆍ빅데이터를 활용한 신규 비즈니스 모델과 창업 아이디어를 발굴ㆍ지원하여 데이터 기반 혁신성장 견인 및 일자리 창출에 기여하기 위해 마련했다. 최우수상을 수상한 ‘For-ever팀’은 ‘걷기, 자전거, 대중교통과 같은 친환경적인 이동 수단을 이용하여 일상생활에서 탄소중립을 가능하게 하는 앱기반 프로그램과 이러한 활동들을 숲조성과 연계시키는 서비스’를 제안하여 심사위원들로부터 시대적 흐름과 수요에 맞는 아주 중요한 웹서비스라는 호평을 받았다. 또한, 장려상을 수항한 ‘삼산오오팀’은 ‘비대면 시대에 등산 인구 증가에 따라 젊은 세대들의 등산을 돕기 위한 등산 추천 앱 개발’ 아이디어를 제안하여 높은 실용성과 사업성을 갖춘 아이디어 플랫폼이라는 평가를 받았다. 최우수상을 수상한 ‘For-ever팀’의 팀장인 김혜민 학생은 “이번 대회를 통해 환경을 보호하는 부분에서 산림의 중요성을 느낄 수 있었고, 팀원들과 함께하는 팀 프로젝트를 통해서 지금까지 겪어보지 못한 많은 경험을 할 수 있어 좋았다. 앞으로도 실용적이고 독창적인 아이디어를 기획하고 만들어 우리 분야에 도움이 될 수 있는 인재가 되고 싶다”고 말했다. 이번 경진대회에 입상한 학생팀들의 아이디어는 국민대만의 특별한 혁신교육 프로그램인 ‘유레카프로젝트’를 통해 기획ㆍ발굴된 것으로, 일반인들까지 참여하는 정부부처 경진대회에서의 1등과 3등은 그 의의가 매우 크다 하겠다. 학생팀들을 지도한 국민대학교 산림환경시스템학과 이경학 교수와 이창배 교수는 “산림환경시스템학과의 유레카프로젝트는 1학년 학생들과 함께 창업의 핵심인 아이디어를 숲에서 찾아 이를 기획하고 발표하는 수업으로, 학생들이 아이디어를 구체화시키고 고도화시키는 과정을 반복하면서 도전하는 능력과 기획능력을 동시에 내재화할 수 있도록 하고 있다”고 전했다.

제35회 마쩨 국제 졸업전시회 수상 / 최혜영(일반대학원 17) 학생

최혜영(Marzee Prize)/ 만남-이별(브로치)/ 사람머리카락, 황동/ 114X48X15, 115X50X20mm/ 2020 우리 대학 일반대학원 금속공예학과 최혜영 학생이 갤러리 마쩨에서 주관하는 제35회 마쩨 국제 졸업전시회 2021(The Marzee International Graduate Show 2021)에서 Marzee Prize를 수상하였다. 갤러리 마쩨는 1979년 개관한 네덜란드 소재의 현대장신구 전문 갤러리이며 국제적으로 지명도가 높다. 매년 8월부터 10월까지 열리는 마쩨 국제졸업전시회는 갤러리의 중요 일정이며 새로운 세대의 작품들을 널리 알리고 대중과의 소통을 목표로 하고 있다. 1986년 네덜란드 주요 3개 대학의 졸업생으로 구성된 소규모의 전시로 시작되어 1995년 이후 국제적인 규모로 확대되었다. 현재는 매년 세계 곳곳 4-50여개 미술대학 졸업생 100여명 젊은 작가의 선정된 작품들을 전시하고 있다. 국민대 금속공예학과는 2007년부터 매년 3-5명 초대되어 출품해왔다. 올해는 학부졸업예정자 7명과(김지수, 배수연, 신향수, 심재관, 유지혜, 이남경, 이지은) 대학원 졸업자(최혜영) 1명, 총 8명이 출품했으며, 사람의 머리카락을 매우 섬세하고 완성도 있게 다룬 최혜영은 각국의 다른 수상자 8명과 함께 Marzee Prize를 수상했다.

국민대 경력개발지원단, 2021학년도 하계 현장실습 참여기업 간담회 개최

국민대학교 경력개발지원단은 현장실습 프로그램의 내실화와 현장의 소리를 듣기 위해 ‘2021학년도 하계 현장실습 참여기업 간담회’를 개최하였다. 9월 14일(화)에 진행된 이번 간담회는 2021학년도 상반기에 진행된 재학생직무체험, 취업 연계 인턴십, 서울시정 인턴십 등 총 26개 기업이나 기관의 담당자에게 사전 신청을 받았고, 총 24개 기업의 27명이 참여하였다. 간담회는 경력개발지원단 현장실습 지원센터 팀장의 환영사를 시작으로 국민대학교에서 진행되는 현장실습 프로그램 안내 및 기업 연계 취업 교육인 실무형 핵심 직무전문가 양성과정 (CoREP)과 기업이 원하는 인재를 직접 채용할 수 있는 K-Hunting에 대한 소개가 있었고, 직무 체험 프로그램 참여 학생의 우수사례 발표 영상 공유 순으로 진행되었고, 기업 담당자의 질의응답 시간을 갖고 마무리되었다. 우수사례는 현장실습 성과 발표대회에서 대상을 받은 학생이 하계 방학 기간에 근무했던 ㈜사고링크에서 근무하면서 경험 내용과 성과를 발표하였고, 실무형 핵심 직무전문가 양성과정(CoREP)과 K-Hunting은 이 프로그램을 직접 운영하는 겸임교수가 직접 소개하고 기업의 관심과 참여를 바란다는 뜻을 전달했다. 질의응답을 시간을 통해 참여기업들은 경력개발지원단 현장실습 프로그램에 관한 관심과 함께 세부적인 진행 방식에 대해 질문을 했고, 실무형 핵심 직무전문가 양성과정(CoREP)과 K-Hunting의 참여 조건과 특정 직무에 대한 이해와 경험을 가진 학생들의 풀이 있는지 등 다양한 질문이 이어졌다. 현장실습 지원센터의 인영실 팀장은 “ 대학과 기업이 현장실습을 함께 운영하면서 서로의 고충을 이해할 수 있는 좋은 자리였으며, 대학은 기업이 원하는 교육프로그램을 만드는데, 기업은 학생들이 원하는 기업 경험을 제공해 주는 데 큰 도움이 되었다”라고 하면서, 향후 프로그램 참여 및 운영에 도움이 될 수 있도록 이번 간담회 자료를 참여기업은 물론 업무 때문에 참여하지 못한 기업 담당자들과도 공유할 예정이며, 정기적인 현장실습 간담회를 통한 업무공유를 통해 현장실습 내실화를 지속해서 강화할 계획이라고 밝혔다.

국민대, 6-sigma 경영전문가(그린벨트) 자격인증 교육과정 확대 운영

국민대학교 대학 일자리센터는 생산, 품질, 공정 등의 직무에 취업을 준비하는 고학년 재학생 및 미취업 졸업생들을 대상으로 '6-sigma 경영전문가(그린벨트) 자격인증 직무교육'을 9월 첫째 주와 둘째 주 두 차례 운영하였다. 모토로라의 품질 향상 노력의 결과로 탄생해 20년 이상 지속, 발전해 오면서 기업 경영 혁신의 중심으로 자리매김한 ‘6시그마’ 교육은 6시그마만의 경영기법에 대한 이해를 바탕으로 다양한 문제 해결기법을 다루는 과정으로 각종 통계기법 실습과 DMAIC 로드맵에 따른 프로젝트를 진행한다. 6시그마 자격증은 기본 등급 GB(Green Belt) 과정을 취득하면 다음 등급 BB(Black Belt) 과정을 취득할 수 있다. 6시그마 직무교육은 회차별로 2일, 16시간 동안 이론 및 실습 교육을 진행하고 자격인증 시험을 시행해 단기간에 6시그마에 대한 올바른 이해와 기업이 요구하는 논리적, 창의적 문제해결 능력을 향상할 수 있을 뿐만 아니라 자격증 취득을 통해 차별화된 취업 스펙을 향상할 수 있어 학생들에게 많은 인기를 얻고 있다. 2021학년도 2학기에만 2회차에 걸쳐 총 100명이 이 과정에 참여했고, 하반기 반도체 및 공정 분야의 대규모 채용이 예정되어 있어 이 과정에 대한 학생의 수요가 더 증가할 것이므로, 현재 이 과정으로 계획된 교육 회차의 수도 늘리고, 그린벨트와 블랙벨트의 비율도 잘 조정하여 학생들이 원하는 시기에 교육에 참여하여 자격증을 취득하고, 그 자격증을 취업에 잘 활용할 수 있도록 할 예정이다. 대학 일자리센터 담당자는 직무에 대한 이해와 경험이 취업에 있어 무엇보다 중요해지는 상황이므로, 앞으로 '6-sigma 경영전문가(그린벨트) 자격인증 직무교육‘ 뿐 아니라 취업에 직접적으로 도움이 되는 다양한 프로그램을 더 적극적으로 기획하고, 학생들의 수요에 맞춰 운영할 예정이라는 계획을 밝혔다.

국민대 대학일자리센터, 실무형 핵심직무전문가 양성과정(CoREP) 14기 활동 협업기업에 채용 연계 등 큰 성과 거둬

2021학년도 하계 방학 중에 진행된 국민대학교(총장 임홍재)의 대표 취업프로그램 ‘실무형 핵심직무전문가 양성과정(CoREP/코렙)’ 14기 활동이 협업기업과의 업무협약 3건, 정규직 전환 채용 연계 및 기업 장학금 수혜 등 큰 성과를 거두고 마무리되었다. 현재 14기까지 약 7년간 운영된 ‘실무형 핵심직무전문가 양성과정’은 이미 취업 지원 분야 ‘베스트 프렉티스 고용노동부 장관상과 관련 부서의 다양한 상으로 검증이 된 취업 지원 프로그램으로, 기업에서 신입 직원들에게 원하는 자신이 해야 할 직무에 대한 이해와 실제 현장경험을 교육프로그램으로 기획한 것으로, 취업을 위해 뭘 준비해야 할지 모르는 학생들이 스스로 자신이 원하는 직무를 찾고 직접 체험하면서 취업을 준비할 수 있는 프로그램이다. 코로나19 상황 속에서도 14기로 선발된 총 8팀 64명의 학생은 약 8주간(6.22~8.20) 대면과 비대면을 적절히 활용하여 관련 교육 및 기업 섭외, 팀별 활동을 진행했으며, 7월 24일에는 이 과정을 마친 선배를 초청해 진행하는 현직자 직무간담회 제10회 하모니데이를 개최하여 14기 코렙 참여자뿐 아니라 7기 주니어코렙 참여자들까지 함께 선 후배 간 소통의 장을 마련하였으며, 후배들은 그동안 궁금했던 것들에 대한 답을 찾고, 선배들에게 실제 취업 준비에 도움이 될만한 많은 조언을 얻는 기회가 되었다. 프로그램의 마지막에 진행된 혁신직무 아이디어 팀 공모전에는 총 8팀이 8주간 팀원들과 함께 준비한 과제를 발표했고, 최종적으로 ‘닥터포레그(반려동물 비만 영양제) 신규 오프라인 유통채널 구축 및 매출 확대 방안’을 발표한 영업 3팀이 대상을 차지했으며, 이 팀은 팀 과제 수행 중 위탁판매(25개), 정식입점(8개) 및 매출 확대의 성과를 거두었으며, 프로그램은 종료되었지만, 11월까지 신규 오프라인 유통채널 구축을 및 확대를 위한 1기 서포터즈 활동을 하기로 하였다. 실무형 핵심직무전문가 양성과정은 참여 학생들의 만족도도 높고, 프로그램을 통한 취업률 역시 높지만, 매 학기 급변하는 사회의 수요와 기업의 요구를 반영하는 것은 물론, 프로그램 만족도 조사와 학생들의 의견을 항상 다음 학기 새로운 기수의 교육과 실습에 반영하고 있으며, 보다 효과적으로 프로그램을 운영하는 방안을 지속해서 찾아가고 있다.

국민대, 대학혁신지원사업평가 A등급 획득

국민대학교(총장 임홍재)가 교육부와 한국연구재단의 '대학혁신지원사업 연차평가' 및 종합평가(1유형)에서 최고 등급인 'A' 등급을 획득했다. 지난 2019년부터 본격 시작한 대학혁신지원사업은 1, 2차년도 사업 종료 시 연차평가를 거쳤고, 사업이 종료되는 올해(3차년도)엔 사업기간 전체 주요 성과에 대한 종합평가가 이뤄졌다. 국민대는 ▲사업 추진 실적 ▲사업비 집행의 적절성 ▲사업 성과관리 및 종합성과에서 전반적으로 높은 평가를 받았다. 특히 그동안 주력했던 국민대의 인재상인 ‘세상을 바꾸는 공동체적 실용융합인재’를 양성하기 위한 5개의 교육혁신 프로그램 운영이 좋은 평가를 받았다. 가장 대표적인 교육 커리큘럼인 알파프로젝트를 정규 교육과정화하여 참여자의 수를 늘리고 취창업 분야와의 연계도 효과적으로 이루어졌다는 평가다. 그 외에도 학교에서 중점적으로 추진하는 산학협력 혁신전략의 일환인 ‘리빙랩 구축’, ‘채용연계 프로세스 구축’ 등은 대학이 지향하는 현장 대응형 인재인 TEAM형 인재 양성의 취지와 부합하는 점을 주목받았다. 또한, 기업이 필요로 하는 직무에 적합한 인재를 학생의 교과 및 비교과 이력 프로파일을 분석하여 이를 토대로 기업에 학생을 추천하는 K-Hunting 프로그램은 데이터 기반 학생경력관리의 관점에서 우수하다는 장점을 보여줬다. 국민대 관계자는 “향후 국민대는 공동체정신과 실용주의 교육철학을 바탕으로 국민대만의 특성화 전략을 통해 대학 교육의 질적 혁신을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.